Nos Services
Peut-être que la gestion des ressources humaines n’est pas votre spécialité, ou que vous avez besoin de déléguer certaines activités pour pouvoir vous concentrer sur l’accomplissements de vos projets. Happy Bees vous propose aussi bien un soutien RH sur le long terme, que pour des projets spécifiques.
STRATEGIC MANAGEMENT
Nous vous assistons dans la définition des objectifs RH en lien avec la stratégie globale de votre entreprise. Notre but est de définir une vision en matière de RH qui découle de la stratégie de votre entreprise; analyses des coûts RH, ré-organisation de départements, amélioration de l’efficacité procéduriale, numérisation des opérations.
PROCEDURES
Pour une gestion facilitée des RH, il faut avoir les bons documents. Descriptif de poste, processus et formulaires d’embauche, dévaluation, de formation, fiche de mission ou manuel de l’employé pour faciliter l’insertion des nouveaux venus, autant de documents facilitant un suivi cohérent à tous les niveaux. Chaque entreprise a ses propres besoins, le but n’est pas d’alourdir les activités, mais de les définir.
RECRUTMENT
Laissez-nous prendre en charge l’analyse des compétences et des aptitudes nécessaires pour votre prochain poste à pourvoir. Nous nous occupons également de la sélection et collaborons avec vos managers pour le recrutement.
FORMATION
Des employés qui se perfectionnent améliorent votre entreprise et la rendent plus performante. Nous vous assistons dans la définition des besoins de formation et une mise en place de celle-ci qui soit en ligne avec vos objectifs stratégiques.
COMPENSATION
Votre grille des salaires est-elle équitable à l’interne et cohérente avec les prix du marché? Quels types de bénéfices en lien avec votre culture d’entreprise offrez-vous à vos employés? Nous vous aidons à définir un système de compensation qui soit en accord avec vos possibilités et la personnalité de votre entreprise.
NUMERISATION
Lorsqu’une entreprise grandit, il devient de plus en plus difficile de tout gérer sur papier. Nous vous aidons à trouver les outils numériques adaptés à vos besoins et à les implémenter dans votre quotidien afin de gagner en temps et en efficacité.
Qui se cache derrière cette ruche?
Happy Bees est le projet d’une enthousiaste consultante RH:
Diane Müller
« J’aime appréhender un business comme une ruche où équipes et managers travaillent ensemble pour produire du miel. »
Après un début de carrière en flèche en Suisse dans le monde maritime (oui, oui !), un déménagement à Rome a ouvert de nouvelles possibilités. Dès le début, j’ai adoré me dédier à l’optimisation du travail en trouvant des solutions qui permettent aux employés de s’épanouir et d’être plus performants, tout en améliorant la situation générale de l’entreprise. L’idée était de pouvoir me consacrer à cela pour des petites structures. Le but : donner un soutien à des entrepreneurs ou apporter des solutions permettant de continuer ensuite de manière autonome.
Comme consultante RH, mon expérience repose sur des projets liés au recrutement, à l’optimisation de la répartition des tâches et du workflow, au coaching ou aux problématique d’engagement actif et de motivation des employés.
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